
Récemment (ces sept derniers mois), j'ai re-goûté aux joies de la recherche d'emploi. Rassurez-vous je n'étais pas au chômage : dans la fonction publique c'est rare (ça énerve tout le monde d'ailleurs j'aime bien :-), mais passons...). En fait je cherchais un autre poste mais le résultat est le même en ce qui concerne la galère des candidatures, lettres de motivation et autres entretiens d'embauche.
Comme les offres d'emplois ne pleuvaient pas, je me suis également lancée dans les candidatures spontanées. Evidemment, je ne comptais pas trop là dessus mais...qui ne tente rien n'a rien ! Me voilà donc imprimant et postant moults CV et lettres en priant qu' on daigne au moins me réponde, même si c'est pour me dire "non merci".
Je vous passe les détails de ces fameuses réponses "Merci mais non" pour passer aux réponses d'un nouveau genre : les "Merci mais non et re-voici vos cv et lettre de motivation, vous pouvez vous les mettre où je pense".
Bon, ok, je ne sais pas si c'est vraiment ça que ça veut dire mais quand même, une réponse négative c'est déjà suffisamment agaçant : quel besoin y a-t-il de renvoyer avec le "non merci" la lettre et le cv qu'on leur avait adressé ??? C'est franchement blessant, non ? Bon, parfois un CV peut ne pas valoir la peine d'être gardé "au cas où", mais dans ce cas mettez-le directement à la poubelle ! Qu'est ce qu'ils pensent les employeurs ? Qu'on va les réutiliser ?
Bon enfin, tout ça est derrière moi maintenant puisque j'ai fini par touver (yepee) mais je voulais quand même soulever ce sujet parce qu'on ne sait jamais, peut-être qu'il y a des employeurs qui lisent mon blog ! 